当社グループは、「私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていくよろこびを、社会と共に分かち合います」という経営理念を掲げています。
グローバルに展開するアパレル企業にふさわしい事業運営体制の構築に向け、健全性・透明性の保持と迅速な意思決定のための体制整備、コンプライアンスの徹底やリスク管理を含めた内部統制の強化を図っております。
これらの取組を通じて、ステークホルダーとの良好な関係を築くとともにコーポレート・ガバナンスのさらなる充実を目指し、当社の経営の基本方針である企業価値の継続的な向上に努めていきます。
当社のコーポレートガバナンス体制は下図の通りです。当社グループは、社外取締役の経営全般に関する専門家的見地による業務執行の監督、必要に応じた社外監査役と内部監査室の連携による監査を行っています。
現時点におけるガバナンス体制は業務執行の適正を確保する最適な体制であると考えていますが、今後の状況を鑑みて適宜体制の改善を検討していきます。
SDGs推進体制につきましては、SDGs推進室を設置の上、当該所属メンバーを中心に対応方針案の策定や関係部門への周知を図ると共に、重要な案件については、社内取締役を中心としたメンバーで構成されるサステナビリティ委員会で討議の上、取締役会で決定する体制を構築しています。
